Преимущества электронной трудовой книжки (ЭТК)

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку — новый  формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учёта. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить её сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

Преимущества ЭТК:

— Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

— Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

— Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

— Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

— Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения;

— Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

— Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;

— Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Информация Управления ПФР в Гатчинском районе