Даёшь 5 процентов за три года!
Предприятия Гатчинского района участвуют в проекте по увеличению производительности труда.
В 2018 году в России был запущен национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Его целью стало повышение темпов роста производительности труда не ниже чем на 5 % в год на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.
В рамках проекта к результату приходят за счёт изменения производственной культуры, обучения сотрудников и внедрения инструментов бережливого производства. Кроме того, для поддержки предприятий предусмотрены системные меры со стороны Минэкономразвития РФ. Среди них: финансовое стимулирование, работа с подготовкой кадров, преодоление административных барьеров, экспортная поддержка.
Для того чтобы стать участником проекта, предприятию нужно относиться к несырьевой отрасли экономики (транспорт, строительство, торговля, обрабатывающее производство и сельское хозяйство) и иметь выручку от 400 млн. рублей за предыдущий год. Ещё одно требование состоит в том, что доля налоговых резидентов иностранных государств в уставном капитале юридического лица не должна превышать 50%. Период реализации проекта составляет три года. Стоит подчеркнуть, что за это время важно не только принять нововведения, но и закрепить их на производстве.
Сегодня в национальном проекте по повышению производительности труда участвует около трёх тысяч компаний из 71 одного субъекта России. В Ленинградской области проект реализуют 43 предприятия. В ноябре 2021 года участниками из Гатчинского района стали завод «Петрополимер» и «Фабрика картонно-бумажных изделий».
Сейчас оба предприятия находятся на этапе сопровождения экспертами Федерального центра компетенций. «Фабрика картонно-бумажных изделий», которая находится в Малом Верево, специализируется на упаковке из бумаги и картона, завод «Петрополимер» располагается в посёлке Сиверский и производит продукцию из пластика уже более 15 лет.
На предприятии «Петрополимер» договор в рамках проекта уже заключён, программа примерно определена, однако главная работа ещё впереди. Сейчас основной задачей является создание потока-образца. На данном этапе сотрудники ФЦК вместе со специалистами завода выберут повторяющийся производственный процесс на каком-либо участке, определят возможности для повышения производительности, оптимизируют работу и устранят ошибки.
Эльвира Бурмистрова, специалист по качеству завода «Петрополимер», подчеркнула, что только практика даст возможность говорить о конкретных ожиданиях, но сотрудникам уже сегодня не кажется недостижимым увеличение производительности на 5%. Члены команды, созданной для внедрения улучшений производительности труда, говорят, что каждый работник хочет чтобы производственные процессы в которых он участвует были проще. Любое бережливое предприятие экономит не только деньги, но и труд своих сотрудников.
На производстве «Петрополимер» открыты для новых решений и подходов. Именно это является основным условием успешного сотрудничества с ФЦК. Заинтересованность в результате обеих сторон позволит использовать инструменты проекта «Производительность труда» таким образом, чтобы они долгое время обеспечивали высокий уровень эффективности предприятия.
Софья ВЫСОЦКАЯ
На верхнем фото: цех «Фабрики картонно-бумажных изделий»